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李四与其工作的公司之间的劳动纠纷是民法调整范围吗

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是的，李四与其工作的公司之间的劳动纠纷属于民法调整范围。根据中国的劳动法和相关法律法规，劳动关系的建立、维护和终止等问题都涉及民事权益的保护，因此劳动纠纷属于民法调整的范畴之内。劳动纠纷可以通过民事诉讼进行解决，例如劳动者与用人单位之间的合同纠纷、工资支付争议、劳动条件争议等都可以诉诸法庭进行解决。

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2019-05-22

更新时间

2025-05-22

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